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(Mainland China)
Shenzhen Aome Co Ltd
Shenzhen Aome Co Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Grossiste, Distributeur, Agent, Vendeur en ligne, Bureau d'achat, Société commerciale, Détaillant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 10 ans d'expérience dans les projecteurs DLP
50 ingénieurs R & D | Certifications CE, FCC, RoHS et ISO 9001 | Fabrication de projecteurs
Nous sommes un fabricant expérimenté d'ODM/OEM de 10 ans des projecteurs. Nous possédons une usine se réunissante et d'essai professionnelle qui prend une aire de 3,000sqm et il y a des centaines d'employés. Nous nous spécialisons dans la R & D et fournissons des produits de haute technologie pour les clients mondiaux.
Notre pourcentage d'exportation est plus de 95%. Nos marchés couvrent l'Amérique du Nord, Corée, Japon, Asie du Sud-Est, etc. Tous les produits répondent CE, FCC, IC, Prop65, RoHS, REACH, WEEE, batterie de l'UE, IEC60065, MSDS, UN38.3. Nous aidons nos clients à occuper le marché local avec des produits compétitifs et une bonne marge bénéficiaire.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2017
Nombre total d’employés
1.000 à 1.499
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
KODAK(Global), Schneider(Europe).
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳澳米科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5EE8LX0A
Adresse de domiciliation de la société
深圳市南山区西丽街道阳光社区松白路1008号艺晶公司15栋401
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
800 à 849
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2014
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
Room 401, Block 15, 1008 Songbai, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous avons un transport pratique.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons 6 spécialistes de QC qui utilisent 16 machines d'essai pour assurer chaque fonction de produit correctement.
Procédures de contrôle qualité
La qualité d'abord
Origine des matériaux et des composants
Nous avons 10 bons fournisseurs de matériel. Ils fournissent des matériaux et des pièces de haute qualité, de sorte que nos produits sont très populaires.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Notre équipe de R & D a plus de 10 ans d'expérience avec des projecteurs de DLP, nous savons quels produits seront populaires sur le marché et quels problèmes auront besoin d'amélioration.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
401, Building 15, Yijing company, Xili Street, Nanshan District, Shenzhen
Date de constitution
2017/03/19
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300MA5EE8LX0A
Capital autorisé
RMB5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
MA Liguo
Champ d’activité
Les postes d'affaires généraux sont: développement technologique et vente de matériel de projection, de matériel optoélectronique, de matériel audio et vidéo, de produits périphériques informatiques, de matériel informatique et de logiciels, de produits électroniques, d'accessoires et de câbles; commerce intérieur; importation et exportation. (Ce qui précède n'exclut pas les articles devant être approuvés avant l'enregistrement si cela est stipulé par les décisions des lois, des règlements et du Conseil d'État de la République populaire de Chine; aucune opération d'articles restreints n'est autorisée sauf après l'obtention d'une approbation), les articles commerciaux sous licence sont: Production et traitement de matériel de projection, équipement optoélectronique, équipement audio et vidéo, produits périphériques informatiques, matériel informatique et logiciels, accessoires de produits électroniques et câbles.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHANG Liang;MA Liguo
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 MoQc
2023/03/08
-
2026/08/23
Développement, production et vente de projecteurs couleur (exportation seulement) (Code IAF: 19)
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés, une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux et devraient être inclus dans les notes de frais et approuvés selon les procédures standard de l'entreprise.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux et devraient être inclus dans les notes de frais et approuvés selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. > Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire, et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous recherchons les situations de vente du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de notre produit pour améliorer le temps et suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre propre courrier pour nous assurer de la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Salle de presse
Affichage de l'information d'exposition
Nous avons assisté à l'exposition hors ligne.
Services de trading
Activités commerciales
Nous sommes consacrés à la conception, à la fabrication et à la vente de projecteurs et projecteurs portables haut de gamme innovants et élégants à des clients du monde entier. Inspiré des produits de base, Aome est un pas en avant radical dans la conception de produits portables. Ciblant une marque de produits haut de gamme, avec une solide équipe de recherche et développement, un équipement de contrôle de qualité automatisé interne et une capacité de fabrication élevée, ainsi qu'une connaissance approfondie des exigences du client, nous sommes devenus l'un des fournisseurs préférés sur le marché.
Gamme de produits
Aome est un fabricant professionnel qui produit et développe des projecteurs DLP, y compris des projecteurs de poche d'entrée de gamme, des projecteurs de poche de milieu de gamme et des projecteurs HD.
Services OEM
Plus de 10 ans d'expérience dans les projecteurs DLP
Principaux domaines d'expertise
Nous avons l'équipe forte de R & D avec 20 ingénieurs chevronnés pour la carte PCB, le paquet, et les graphiques internes conçoivent.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Sur 10 ans d'expérience de confiance d'OEM & ODM. Un portefeuille de plus de 200 projets OEM et ODM réalisés. Le savoir-faire technique couvre un large spectre de l'industrie des projecteurs DLP.
Nombre de lignes de production
7
Taille de l’usine
1000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Nombre d'employés de production
80 à 99
Nombre d'employés R&D
40 à 49
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
10 000 à 19 999 Unités
Production mensuelle
10 000 à 19 999 Unités
Commande minimum
200 à 299 Unités
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie
Principaux clients OEM
Quelques marques A aux États-Unis.
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